採用と選考についての勉強の日々

企業は欲しい人材を獲得できて、求職者は自分に合った仕事をみつけることができる。そんな適切なマッチングを目指してHR分野について日々勉強をしております。

大手志向

【18卒・19卒向け】2017年3月以前から就活を始めるべき7つの理由

学生向けです。 就職活動に打ち込みすぎると「意識高い系」と思われるような風潮もある昨今ですが、 個人的には就職活動は「早ければ早いほうが良い」と思っています。 なぜか?それを下記に記載してみましたので、 ぜひ前向きにとらえてみてくださいませ。 …

倫理憲章を読み解く ②

~倫理憲章をいかに実際の選考に生かすか~ 【倫理憲章が選考スケジュールを決める】 先述の通り企業側は選考期間が長期化しコスト増になることを避けたいがために、 ある一定の期間に効率よく採用を終わらせ、優秀な人材が青田買いされないよう 倫理憲章を…

倫理憲章を読み解く ①

■これまでの流れ 2016年9月12日に、経団連から2018年卒に向けた説明会解禁期間と、採用面接解禁期間解禁の方針が正式発表された。 15卒以降、2年連続で「選考活動開始日」に変更があり多くの混乱を招いたが 今年はスケジュール変更がないために学生側の困惑…